Brezzier, S., Graradji, N., Capmartin, R.
(2020 Juillet). Recrutement dans les ESSMS [établissement et service social et médico-social] : La marque employeur, une promesse à tenir. Actualités sociales hebdomadaires ash, (3168), 26-30.
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Type de document :
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Article
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Titre :
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Recrutement dans les ESSMS [établissement et service social et médico-social] : La marque employeur, une promesse à tenir
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Auteurs :
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Sylvain BREZZIER, Auteur ;
Nadia GRARADJI, Auteur ;
Richard CAPMARTIN, Auteur
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Année de publication :
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2020
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Pagination :
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26-30
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Langues:
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Français
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Mots clés :
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Thésaurus Prisme
COMMUNICATION
;
EHPAD
;
EMPLOYEUR
;
EQUIPE
;
ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL
;
MANAGEMENT
;
MARKETING
;
MOTIVATION
;
RECRUTEMENT
;
RESSOURCES HUMAINES
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Résumé :
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Pour l'entreprise, la marque employeur est de plus en plus importante. Elle permet de valoriser son image aussi bien à l'égard des salariés que des candidats potentiels. Un outil dont les établissements et services du secteur social et médico-social peinent pourtant à se saisir. [Résumé]
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Note de contenu :
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+ Richard Capmartin, président de RC Human Recruitement : "La marque employeur se construit par établissement"
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Thème :
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Action sociale - Politique sociale
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Fonds :
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Lyon/Valence
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