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Thésaurus Prisme > CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES > TRAVAIL > MANAGEMENT > ORGANISATION DU TRAVAIL
ORGANISATION DU TRAVAILSynonyme(s)Organisation Sociale du Travail OST |
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La Qualité de Vie au Travail ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le baby-foot qui sont périphériques au travail. La Qualité de Vie au Travail demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en [...]Article
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Le passage aux 35 heures dans les hôpitaux est emblématique des controverses soulevées par la réforme du temps de travail initiée par le gouvernement de Lionel Jospin. Depuis l'application de la réforme, de nombreux établissement hospitalier on [...]Article
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Extrait de l'exposé des motifs : (...) Cela fait vingt ans que nous avons changé de siècle. Il est temps de se retourner et de se demander ce qui a changé pour les jeunes enfants et pour ceux qui s'en occupent. Avons-nous progressé dans la consi[...]Article
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L'accueil de la petite enfance fait l'objet d'un véritable effort politique dans notre pays et plus largement en Europe. La notion d'investissement social dans la petite enfance, au même titre que dans l'école, témoigne du souci de lutter contre[...]Article
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Comme lors du premier confinement, les structures d'aide à domicile sont autorisées à poursuivre leurs activités. Si de nombreux enseignements ont été tirés de la première vague de l'épidémie, des inquiétudes demeurent. Le manque de ressources h[...]
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Nombreux sont les directeurs ou responsables d'équipe en attente d'avoir "enfin" une équipe stable pour développer un ou des projets. Pourtant, il est fréquent de voir les équipes bouger, les départs succéder aux arrivées, et il devient parfois [...]
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Ce livre dédié à la préparation au diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, regroupe en un seul volume : > le cours traitant les 10 modules de formation correspondant à l'acquisition des 5 blocs de compétences du DEAS > des illustrations profession[...]Article
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À partir du récit de la nuit du 13 novembre 2015 à l'hôpital Saint-Antoine à Paris, proche du Bataclan, l'auteur étudie le comportement du personnel hospitalier, pris dans la tourmente d'événements exceptionnels. La gravité de la situation va le[...]Article
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"Drôle de période", "on ne sait pas où on va" : comment conduire un projet d'animation, quand l'incertitude est permanente, les changements incessants, et la danse des ordres et contrordres une nouvelle habitude ? [Présentation de l'éditeur]
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Cet article a pour ambition de présenter et d'apprécier les effets produits par le dispositif de coaching d'équipe & d'organisation, déployé dans un contexte de fusion-absorption, auprès de cadres de l'association ARTES-les Olivettes, gestionnai[...]
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Ces deux dernières décennies, les secteurs social et médico-social ont connu de profondes mutations, influencées par de multiples facteurs, comme les réformes successives des politiques publiques, l'avènement des démarches qualité, de la perform[...]
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Le développement de la télémédecine est devenu un enjeu dans le système de soins, en particulier dans les EHPAD où il est important pour les résidents de pouvoir accéder rapidement à des consultations spécialisées tout en préservant une bonne qu[...]Article
L'article étudie les effets de l'emprise managériale sur les carrières de reconversion professionnelle de salariés licenciés d'une entreprise multinationale dans le cadre d'une fermeture d'un site de production. À partir d'une étude de deux traj[...]Article
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Sommaire : Dossier composé de 6 articles : - Assistants familiaux : des professionnels entre colère et détresse - Familles d'accueil : tenir, mais jusqu'à quand ? - « Avoir plus de moyens humains » - « On va droit dans le mur[...]
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Les associations peinent souvent à mettre en pratique avec leurs propres salariés les valeurs qui les animent. Dans son ouvrage C'est pour la bonne cause !, Simon Cottin-Marx, qui est passé par le monde associatif, décortique les paradoxes du se[...]
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Le renouvellement des salariés du social, particulièrement dans les fonctions éducatives, bouscule des cadres pas suffisamment préparés. Parmi les clés pour répondre aux caractéristiques et exigences plus nombreuses des nouvelles recrues, le man[...]Article
Cet article propose de s'intéresser à la question de l'emprise au sein des organisations dans le contexte d'évolution des logiques institutionnelles et sociétales évoluant du disciplinaire vers le contrôle. S'appuyant sur l'émergence symptomatiq[...]
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La souffrance au travail des cadres de direction des centres sociaux est récurrente et menace de les enfermer dans un aveuglement cognitif les éloignant de leur mission initiale. Comment allier politiques managériales de la Fédération et pratiqu[...]
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Il est courant, dans l'animation, d'accéder à des postes de direction en étant "plutôt jeune". De ce fait, on peut se retrouver confronté à ce que l'on appelle un peu rapidement "un problème d'autorité". Quels sont les problèmes possibles et com[...]
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Face aux enjeux climatiques et environnementaux, les démarches de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) apparaissent comme une opportunité pour les structures sociales et médico-sociales. Cependant, ces stratégies sont complexes à mettr[...]
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Qu'est ce que l'intelligence collective ? Comment mettre en œuvre l'intelligence collective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ? Comment faire évoluer sa position de leader ? Comment construire une vision partagée au sein de son équi[...]
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"Comment initialiser un projet sur des bases saines, et avec le soutien de son entreprise ? Comment cadrer le projet pour limiter les futures dérives ? Comment préparer le projet en termes de coûts, de délais et de risques ? Comment surveiller l[...]
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"Quelles sont les différentes formes de différends ? Comment, dans l'avant-conflit, repérer les signes avant-coureurs de conflits avant que ceux-ci ne nous dépassent ? Comment traiter leurs causes et conséquences, dépasser les obstacles ? Quels [...]
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Le management transversal, ou management sans lien hiérarchique, se développe dans de nombreuses organisations privées ou publiques : animation d'un groupe de travail ou d'un réseau d'experts, gestion de projet, pilotage d'un processus, implant[...]Article
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Le vivre ensemble, c’est quand, au milieu des autres, on se trouve un bel espace pour soi. « Il y a des sentiments d’enfance qui se perpétuent / La honte d’un costume ou d’un mot de travers T’en souviens-tu ? » (Aragon, Le roman inachevé) [...]Article
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Les emplois de cadres et de managers occupent une place toujours plus stratégique. Le secteur médico-social n'arrive pas toujours à attirer les profils recherchés. Des Ehpad aux crèches, en passant par les entreprises d'insertion, tour d'horizon[...]Article
Site internet
Site public du CEE, établissement public de recherches sur l'emploi. Accès en ligne aux publications du CEE. La rubrique Documentation propose la consultation de la base de données bibliographiques (54200 références), permet de s'abonner à une[...]
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Dossier composé de 4 articles : - Certifications professionnelles : tout reste à construire - Certifications professionnelles : le risque d'un engouement excessif - « Via les certifications, on peut penser les métiers et l'organisa[...]Article
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La rationalisation de l'action publique découle de deux contraintes, la contraction des budgets et l'accroissement du public de l'administration. À Pôle emploi comme ailleurs, elle requiert la participation des conseillers. Sous une pression tem[...]
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Cet ouvrage propose une déclinaison de la co-construction à l’échelle du projet d’établissement ou de service social et médico-social. Il vise à accompagner les directeurs et les cadres du secteur, en termes de connaissances et de savoir-faire, [...]Article
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Une discussion entre un directeur général et son adjoint chargé de la stratégie ressources humaines et organisation, sur le concept de collaborative énergie développé au sein de l'association ARSEAA. [Présentation de l'éditeur]
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Avec Taylor, le « père » de l’organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un rouage passif, astreint à une stricte conformité aux consignes et modes opératoires. Leur travail devait se dérouler indépendamment de leur état d’esp[...]Article
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Le monde du travail est à la croisée d'au moins deux évolutions majeures : l'essor d'un libéralisme économique et culturel, et celui de nouvelles technologies de l'information et de la communication. Les managers se retrouvent dès lors en proie [...]Article
Réflexion sur les formes de gestions managériales en vigueur dans le secteur de la petite enfance depuis les années 2000. Les évolutions en France, comme dans des nombreux pays, semblent privilégier les aspects plus gestionnaires qu'éducatifs po[...]Article
À travers une enquête ethnographique menée en région parisienne, cet article analyse l'emprise multidimensionnelle exercée par les plateformes numériques sur les chauffeurs VTC. Leur modèle organisationnel se caractérise par une production exter[...]Article
Robots et révolution numérique redessinent le travail. Sera-t-il plus rare ou riche en nouveaux emplois, plus envahissant ou moins pénible ? Saurons-nous inventer de nouvelles protections pour les salariés et les indépendants ? Ce dossier a été [...]
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La commission de déontologie de l'ANAS, après avoir rappelé les lignes directrices de son fonctionnement, évoque quelques séquences de sa vie associative. La place occupée par la commission lui donne une vision privilégiée des réalités du terrai[...]
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Mikaël QUILLIOU-RIOUAL | 2020Cet aide-mémoire propose aux intervenants de l’action sociale et médico-sociale, à travers 29 thématiques, d’approfondir les liaisons possibles qui structurent le travail en équipe, en tenant compte de la communication professionnelle et de la c[...]Article
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Congés payés, de maternité, de paternité ou pour événements familiaux, tout salarié a droit à ces jours d'absence à la charge de l'employeur. Comment les calculer ? Quand et comment en faire la demande ? Tour d'horizon des principales règles en [...]Article
Voici un petit rappel des règles importantes à respecter chez la personne âgée. Sans être exhaustifs, ces conseils vous permettront de mener une intervention efficace et sérieuse. A vous de jouer !
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La discussion des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (Cpom) est un enjeu majeur pour les établissements et services du secteur, confrontés à un dialogue de plus en plus encadré avec leurs financeurs. Sa réussite se joue, bien souvent[...]Article
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Les coordinateurs sont nombreux dans les métiers de l'animation. Ni animateurs ni directeurs, ces derniers peinent parfois à trouver leur place. Pourtant, une fois celle-ci clarifiée, ils peuvent être de précieux acteurs du développement des pro[...]
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Dimanche, jour de repos dans un pavillon de la Seine-Saint-Denis en cette période si particulière de confinement à cause de la coronavirus disease 2019. Le temps est comme arrêté. Un cadre de santé partage ce qu'il vit dans l'établissement d'héb[...]
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Cet écrit permet de relater une expérience commune inédite : l'expérience du travail pendant le confinement. Il est l'occasion de "décrypter notre ADN par un séquençage de notre génome" pour mieux comprendre qui nous sommes, comment nous travail[...]Article
L'épidémie de coronavirus disease 2019 a touché de plein fouet et rapidement le département de l'Oise. La prise en charge des patients victimes de ce virus a nécessité de repenser l'organisation des unités. Le cadre de santé a été un maillon ess[...]
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’accueil collectif des jeunes enfants est en pleine évolution, voire mutation depuis les années 1980. Les gestionnaires historiques du secteur que sont les collectivités territoriales et les associations cèdent progressivement du terrain aux opé[...]Article
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L'ensemble des professions du social constitue un objet mouvant, traversé au fil du temps par des divisions, des tensions internes, de nombreux changements et réformes. Si ces professions se caractérisent par une multiplicité de courants théoriq[...]
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"Les modes de gouvernance et les types de management font sans cesse l'objet de propositions nouvelles pour penser autrement les organisations. Du management participatif à l'holacratie en passant par l'entreprise libérée, il y a de quoi penser.[...]
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Dominique Libault est le président du Haut Conseil du financement de la protection sociale et l’auteur d’un rapport très attendu sur le grand âge. Pour lui, si la pandémie de Covid-19 a confirmé « les problèmes que le secteur pouvait rencontrer [...]
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Il est possible de rendre compte du malaise dans le secteur de la gérontologie et de proposer de nouvelles pistes explicatives du burn out des soignants . Autour d'une revue de la littérature, on peut réaliser un état des lieux de la question et[...]
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La question du management du travail social et des travailleurs sociaux fait l'objet de nombreuses publications. Les réflexions sur ce que charrie de bien ou mal ce thème abondent. Tel un torrent, les théories du management ont envahi le discour[...]
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La loi 2002-2 du 2 janvier 2002 de l'action sociale et médico-sociale a instauré le dispositif relatif à l'évaluation de la qualité des prestations, visant à l'amélioration de service. Guides des bonnes pratiques, référentiels, labels, certifica[...]
