| Titre : | Nouvelle revue de psychosociologie, n°29. Les métamorphoses de l'emprise - printemps 2020 |
| Type de document : | Bulletin |
| Date de publication : | 01/03/2020 |
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L'article évoque l'histoire de la recherche menée dans les années 1970 par Vincent de Gaulejac avec Max Pagès, Michel Bonetti et Daniel Descendre. Il décrit les conséquences de cette recherche dans différents contacts avec des cadres, des syndic[...]
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Quarante ans après la publication de L'emprise de l'organisation (1979), cet article est le résultat d'une revisite de TLTX Belgium, la filiale européenne qui a servi de terrain d'enquête à Max Pagès, Daniel Bonetti, Vincent de Gaulejac et Danie[...]
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Le patronat bénéficie d'un avantage incontestable qui se résume en ce que, le plus souvent, les formes de contestation des modalités de la mise au travail et de la domination qu'il met en oeuvre jouent en sa faveur. Notamment parce que le travai[...]
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Cette contribution porte sur une expérience collective de dénonciation du discours managérial moderne. À partir de l'étude socioclinique d'un entretien de recherche mené avec deux de ses initiateurs, elle montre que la fiction d'épanouissement p[...]
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Fragilisation de la définition collective du travail bien fait et emprise des indicateurs d'activité
La mise en place d'indicateurs d'activité dans les organisations publiques ou privées comme mode de management produit une réduction du sens du travail et une fragilisation des règles de métier. Cela induit des résistances de la part des salarié[...]
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Depuis plusieurs décennies, les sciences sociales analysent les formes de management des organisations hypermodernes, en soulignent les effets d'emprise et les conséquences destructrices que cela peut avoir sur la santé de leurs salariés. Opéran[...]
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Les centres d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD), organisations accueillant des personnes en forte perte d'autonomie, peuvent être analysés comme des organisations paradoxantes. Le personnel préposé y subit une emprise idéologique q[...]
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Cet article analyse les formes de l'emprise dans un établissement d'un groupe automobile italo-américain. À partir d'une démarche d'enquête monographique (travail documentaire sur la période 1993-2014, exploitation de matériaux de seconde main d[...]
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À travers une enquête ethnographique menée en région parisienne, cet article analyse l'emprise multidimensionnelle exercée par les plateformes numériques sur les chauffeurs VTC. Leur modèle organisationnel se caractérise par une production exter[...]
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L'emprise par la relation ou comme système apparaît lorsque la maîtrise ou l'organisation font défaut. Alors que les mouvements dits de « libération de la parole » soulèvent de nouvelles prises de conscience des violences faites aux femmes, une [...]
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L'article étudie les effets de l'emprise managériale sur les carrières de reconversion professionnelle de salariés licenciés d'une entreprise multinationale dans le cadre d'une fermeture d'un site de production. À partir d'une étude de deux traj[...]
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Cet article reconstitue le récit de l'« organisation augmentée » par l'intelligence artificielle et en propose une lecture critique à l'aune du concept d'emprise. Partant d'un travail d'anthropologie documentaire regroupant une littérature inter[...]
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La flexibilité temporelle et les transformations des emplois et des organisations ont pu favoriser l'adoption, par les salariés du multimédia et des services informatiques, de conduites d'hypertravail. Se posent alors les questions suivantes : c[...]
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La violence gestionnaire pénètre aujourd'hui l'espace de l'hôpital psychiatrique. Les professionnels de santé sont en première ligne des transformations gestionnaires de l'hôpital et les usagers sont tout autant concernés. À partir d'une enquête[...]
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Cet article propose de s'intéresser à la question de l'emprise au sein des organisations dans le contexte d'évolution des logiques institutionnelles et sociétales évoluant du disciplinaire vers le contrôle. S'appuyant sur l'émergence symptomatiq[...]
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Cet article prend pour objet la radicalisation. Ce phénomène est étudié ici dans un double registre : effet d'un processus collectif et d'une clinique individuelle abordée par la psychanalyse. L'article cherche à montrer comment ces deux niveaux[...]
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Paru en 1979, l'ouvrage de Pagès, Bonetti, Gaulejac et Descendre L'emprise de l'organisation fournit l'occasion de réfléchir à l'évolution des organisations au cours de ces dernières décennies. Ce recul historique nous permet de distinguer, d'un[...]
